Se faccio un progetto di gamification, sto facendo innovazione nei miei processi formativi? E se faccio microlearning? O social learning (qualunque cosa significhi)? Se uso Xapi e un LRS posso davvero buttare la mia vecchia piattaforma elearning?
Sono temi che tocchiamo ogni volta che aiutiamo i nostri clienti ad innovare la formazione nelle proprie aziende. Eccovi un articolo di Ryan Tracey che ci è piaciuto moltissimo perchè risponde a tutte queste domande: nella formazione aziendale (“Learning & Development”) “innovazione” dovrebbe essere sinonimo di strategia, metodo, governance… prima, molto prima di essere un sinonimo di tecnologia.