Non aspettare l’ultimo momento! Ti aiutiamo subito noi ad aggiornare i tuoi corsi.

Contenuti rivisti, riferimenti normativi aggiornati: noi siamo pronti e tu?

Il nuovo Accordo Stato-Regioni del 2025 segna un passaggio cruciale per chi si occupa di formazione sulla sicurezza: maggiore chiarezza normativa, requisiti omogenei a livello nazionale e indicazioni precise anche sull’elearning. Ora che il quadro è definitivo, è il momento giusto per aggiornare la propria offerta formativa.

Noi siamo già pronti: abbiamo già aggiornato diversi corsi con i nuovi contenuti, in linea con le ultime disposizioni e con i riferimenti legislativi corretti. Tra le novità, anche il nuovo corso per Datori di Lavoro, obbligatorio per tutti, anche per chi non ricopre il ruolo di RSPP.

Attenzione però alle tempistiche: ci sono 12 mesi per mettersi a norma (24 mesi per i corsi dedicati ai Datori di Lavoro), ma il consiglio è di non aspettare. Adeguarsi subito significa garantire continuità, qualità e conformità della formazione.

Vuoi rivedere subito i tuoi percorsi formativi e assicurarti di essere in regola?

Contattaci

siamo pronti ad accompagnarti in questo cambiamento, con soluzioni eLearning aggiornate, tracciabili e pienamente conformi.

Scopri i nostri corsi già aggiornati: partecipa al webinar gratuito

Hai bisogno di aggiornare la tua offerta formativa secondo il nuovo Accordo Stato-Regioni?
Partecipa al nostro webinar gratuito che si terrà:

Mercoledì, 2 luglio, ore 15

Ti mostreremo in anteprima tutti i corsi già aggiornati, i nuovi contenuti, i riferimenti normativi corretti e le modalità di erogazione conformi.

In particolare parleremo di:

  • come adeguare subito i tuoi percorsi formativi;
  • il nuovo corso per Datori di Lavoro e gli altri titoli disponibili;
  • i requisiti per l’elearning e la videoconferenza;
  • le tempistiche per mettersi in regola (e perché conviene farlo ora).
Iscriviti al webinar

Ma quali sono le principali novità dell’Accordo 2025?

Ecco, in sintesi, i punti chiave che riguardano la formazione in aula, in videoconferenza e in elearning:

Attestati: definiti contenuti minimi obbligatori (dati anagrafici, durata, modalità di erogazione, firma, ecc.). Validi su tutto il territorio nazionale.

Datore di Lavoro: obbligo formativo anche per chi non è RSPP; 16 ore iniziali + 6 ore di aggiornamento ogni 5 anni. Corsi disponibili in eLearning.

Preposti: corso esteso a 12 ore, solo in presenza o videoconferenza sincrona. Aggiornamento biennale di 6 ore. Non erogabile in eLearning.

Dirigenti: 12 ore, più 6 aggiuntive per chi lavora nei cantieri. Aggiornamento quinquennale (6 ore).

Contenuti: i programmi devono riflettere i rischi indicati nel DVR per ciascuna mansione.

Elearning e videoconferenza: ammessi per i moduli teorici, con requisiti tecnici e didattici precisi. Tracciabilità, tutoraggio e valutazioni finali obbligatorie. Solo PC e tablet, no smartphone.

Test: 30 domande per i corsi base, 10 per gli aggiornamenti. Soglia minima: 70%. Le verifiche in itinere non sono più obbligatorie.

Cosa aspetti? Adeguati subito!