L’articolo di oggi dedicato al nostro Catalogo Corsi riguarda il corso sulla Procedura di Whistleblowing, utile per formare alla gestione di eventuali segnalazioni di irregolarità o azioni illegali all’interno dell’azienda.

Sai cosa significa whistleblowing? Si tratta di un termine inglese che significa: “soffiare nel fischietto”. Come saprai, viene utilizzato per indicare le situazioni in cui un dipendente segnala pubblicamente o alle autorità giudiziarie un fatto illecito all’interno di una organizzazione, come ad esempio la violazione di una o più norme di comportamento o di regolamento, o lveri e propri illeciti come corruzion o frode, sia nei confronti dell’organizzazione stessa sia rispetto alla sicurezza o alla salute pubblica.

Durata

30 minuti

Contenuti

  • Definizione
  • Oggetto della procedura
  • Modalità di segnalazione
  • Procedura interna di segnalazione

Destinatari

Il corso è rivolto a titolari, amministratori, dirigenti o dipendenti che – per ragioni di compliance normativa o organizzativa aziendale – devono ricevere formazione e informazione su questo argomento

Prerequisiti

Non sono previsti requisiti di accesso al percorso.

Attestato

Al termine del corso è previsto il rilascio dell’attestato di frequenza scaricabile direttamente dalla piattaforma.

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