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Didattica e corsi

Elearning is a small box (2)

Pensare la formazione in modo diverso
Ovvero:  Oggi parliamo di biologia

Il vero cambiamento non è l’innovazione di per sè, ma l’integrazione tra i mondi. Probabilmente la chiave per far funzionare questa macchinetta senza cadere nelle facili trappole delle “buzzwords” di marketing non sta nella tecnologia, ma nella biologia:  quindi, oggi parliamo di osmosi.

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Ecol Training Alert: il tuo alleato nella gestione delle scadenze della formazione ai lavoratori

Le recenti evoluzioni normative in materia di formazione su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno, tra le altre cose, dettato termini precisi sulla periodicità degli aggiornamenti.

Ci sono corsi che hanno validità triennale, altri quinquennale e così via… e se consideriamo anche nuove assunzioni, crediti formativi e formazione pregressa è facile perdersi!

Per le aziende interessate, è quindi consigliabile adottare un sistema che permetta di gestire le scadenze e allertare gli utenti in tempo reale.

La soluzione è già pronta e disponibile, non resta che scoprirla… vediamo dove, quando e perché. Continua a leggere “Ecol Training Alert: il tuo alleato nella gestione delle scadenze della formazione ai lavoratori”

Fare formazione gratis: e-learning e fondi interprofessionali

Sapevate che è possibile finanziare i vostri corsi di formazione, anche in e-learning?

Magari lo sapete già benissimo ma – per chi non si fosse mai interessato di questi temi – può essere utile leggere la nostra “pillola”.
La formazione dei collaboratori è sempre di più un asset strategico, nel mercato di oggi, ma è un investimento i cui ritorni sono difficili da misurare. Non a caso nella maggior parte delle aziende la formazione si fa solo se è finanziata.

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70:20:10 – aggiornamento: uno strumento pratico

dpw_70-20-10_chart_v02Ne avevamo parlato già qualche tempo fa, in questo articolo.

Se non sapete di cosa sto parlando, lo trovate nell’articolo che ho linkato sopra.

Nel frattempo, la riflessione di Ryan è andata avanti per cui mi sembrava giusto condividervi l’aggiornamento su questo tema fatto da Elearning Provocateur.  Continua a leggere “70:20:10 – aggiornamento: uno strumento pratico”

I video nell’elearning: organizzazione e progettazione

video

In questo articolo vogliamo affrontare la questione di come organizzare e progettare le riprese dei video – tipicamente i video del docente – all’interno di un corso elearning. Sappiamo bene che il settore nel frattempo è andato ancora più avanti (realtà aumentata, realtà virtuale) e che ci sono molti altri casi che necessitano di utilizzo di video (procedure, macchinari, uso di strumentazione) ma ci pare che le variabili legate a questo tema non siano sempre ben comprese. E che vantaggi e svantaggi di ogni possibile combinazione di strumenti e organizzazione non sempre siano chiari in fase di progettazione di un corso.

In questi anni abbiamo affrontato molti progetti, con tutte le modalità possibili: in questo articolo troverete consigli pratici su ognuna di esse.
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La formazione obbligatoria per gli architetti

corsi_architetti_piacenzaContinuiamo il nostro viaggio nel mondo della formazione obbligatoria. Precedentemente abbiamo parlato della formazione per diverse categorie professionali (medici, infermieri, giornalisti) e recentemente ci siamo dedicati al regolamento sulla formazione obbligatoria per gli ingegneri. La nostra tappa odierna si sofferma sugli architetti e le modalità formative che possono e devono seguire per adempiere agli obblighi normativi. Continua a leggere “La formazione obbligatoria per gli architetti”

La formazione obbligatoria per gli ingegneri

ingePiù volte ci siamo dedicati alle diverse categorie professionali come mediciinfermieri, giornalisti che annualmente hanno l’obbligo di ottenere crediti formativi attraverso la fruizione di corsi di aggiornamento.
Oggi focalizzeremo l’attenzione sulla formazione obbligatoria per gli ingegneri. Continua a leggere “La formazione obbligatoria per gli ingegneri”

Apprendimento basato sugli obiettivi: la versione di Cathy (e la mia)

So che è il primo aprile, so che ne abbiamo già parlato parecchie volte, ma gli articoli di Cathy Moore su come creare contenuti basati sugli obiettivi e su come questi possono cambiare i comportamenti li trovo sempre molto interessanti.  Continua a leggere “Apprendimento basato sugli obiettivi: la versione di Cathy (e la mia)”

Work Wide Woman, l’e-learning al femminile

fbgolive-720x300Nasce Work Wide Woman, un progetto bolognese focalizzato totalmente sul mondo femminile e la formazione professionale attraverso una piattaforma e-learning. Continua a leggere “Work Wide Woman, l’e-learning al femminile”

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