Di sicurezza sul lavoro abbiamo parlato già molte volte. Ad esempio, qui e anche qui.
Chi si occupa di formazione online, del resto, se ne sarà accorto… 🙂 Nell’ultimo anno e mezzo, da quando è in vigore l’accordo stato regioni, c’è stata una vera esplosione nella domanda da parte delle aziende (e nell’offerta da parte dei vendor). Continua a leggere “Corsi online per la Sicurezza sul lavoro”
Continua il nostro viaggio tra le normative e, dopo la prima tappa dedicata alla Normativa Privacy, siamo giunti al secondo step incentrato sul Decreto Legislativo 231/2001.
Vediamo quali sono gli obblighi e le caratteristiche che deve avere la formazione online su questo tema…
Continua a leggere “D.Lgs 231/2001: Quali sono gli obblighi normativi”
Elearnit è tornato a lavoro ed è pronto a mantenere le promesse fatte prima delle vacanze.
Nel precedente articolo “Obblighi formativi aziendali: cosa si può fare in elearning?” c’eravamo ripromessi di approfondire i dettagli di ogni singolo decreto al fine di fornire una guida utile sulle procedure da seguire per l’adempimento degli obblighi formativi, quali possono davvero essere assolti con corsi elearning, e come.
Il nostro viaggio tra le normative vede nel decreto sulla Privacy (D.Lgs 196/3) la sua prima tappa. Continua a leggere “Corsi sulla Privacy: quali sono gli obblighi normativi”
In un precedente articolo sul mondo ECM, avevamo parlato dell’art. 33 del Dlgs n.214 del 22/12/2011 che sancisce che entro il 13 agosto 2012 dovranno essere stabilite le sanzioni da applicare a chi non acquisisce il numero di crediti ECM necessari per soddisfare gli obblighi formativi annuali.
Nell’attesa di sapere quali saranno le sanzioni, ci teniamo a evidenziare quanto segnalato nel sito del Co.Ge.A.P.S. (Consorzio Gestione Anagrafica Professioni Sanitarie) in merito a una vera e propria truffa: Continua a leggere “Sanzioni ECM: attenzione alle truffe!”
Diverse normative obbligano le aziende e gli enti pubblici ad assicurare ai propri dipendenti una formazione continua su diversi temi quali la sicurezza, la privacy, l’antiriciclaggio etc. I corsi online e una piattaforma elearning che integra sofisticate funzioni di reportistica indispensabili per la certificazione, rappresentano infatti un binomio perfetto per le aziende che devono adempiere agli obblighi formativi riducendo costi e velocizzando i tempi.
In diversi casi, anche se non in tutti, è possibile adempiere agli obblighi formativi di legge usando l’elearning. Nell’elenco che segue trovate tutte le normative per le quali questo è possibile, con una breve descrizione degli argomenti che possono essere trattati dal corso.
Continua a leggere “Obblighi formativi aziendali: cosa si può fare in elearning?”
Building Digital Academies
Elearnit: Know How to Know! 