Il blog di Elearnit

AI in azienda: dalle promesse ai risultati

L’AI è arrivata in azienda. Ma le persone sanno davvero come utilizzarla? C’è chi la usa per scrivere email, chi per analizzare documenti, chi per preparare presentazioni. Spesso, però, gli strumenti vengono adottati più velocemente delle competenze necessarie per utilizzarli. Il risultato?…

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  • La gestione dei richiami e dei solleciti (2)

    Come anticipato da Massimiliano nel commento al post precedente, nella nostra esperienza  la risposta alla domanda “qual’è il modo migliore per gestire i richiami e i solleciti in un corso online?” è, come accade spesso, “dipende“. Ovviamente “dipende” è una…

  • La gestione dei richiami e dei solleciti (1)

    Dunque, la nostra piattaforma ci segnala che alcuni utenti non hanno ancora utilizzato o completato il nostro corso, e il grande capo ci chiede come procede il progetto. Ovviamente non vogliamo far brutta figura con il capo… ok, è il…

  • Fornire valore al cliente, senza fronzoli, col rapid e-learning

    Segnalo questo interessante post di Tom Kuhlmann, dal blog di Articulate. Nell’articolo, Tom spiega come lui stesso (assieme ad Articulate) ha “vinto” un contest di produzione rapida di contenuti didattici durante la Training Conference di Atlanta. L’obiettivo era prendere una…

  • Due eventi dedicati all’e-learning

    Segnaliamo due interessanti eventi organizzati da E-learning & Innovazione, insieme con la SIe-L (Società Italiana e-Learning) e altri partner importanti: il primo rivolto al mondo delle aziende, il secondo alla pubblica amministrazione. 1. L’e-learning per l’industria (evento RISERVATO alle aziende)…

  • Strumenti per il mobile Learning

    Alcune segnalazioni veloci sugli strumenti per il mobile learning, giusto per completare il discorso fatto qui. In questa pagina potete trovare un quadro d’insieme di alcuni strumenti di authoring per il mobile learning: link, segnalazione della modalità d’uso (online o…

  • 7 consigli sul rapid e-learning – 7) convinci

    Con la nuova realtà economica che ci attende nel 2009, meglio prepararsi a lottare per convincere i propri clienti – interni ed esterni – che l’e-learning è una buona idea. Siete pronti?

  • 7 consigli sul rapid e-learning: 6) usa il feedback

    Ritenta, sarai più fortunato. Ecco, questo è il peggior feedback che potremmo scrivere per i nostri corsisti: magari soddisfa il nostro sadismo innato, ma non fa fare molti passi avanti Quando scrivete il feedback è una buona prassi ripetere l’azione…

  • 7 consigli sul rapid e-learning: 5) Usa gli errori nella progettazione

    Continuiamo con i consigli pratici sul rapid e-learning (liberamente ispirati ai learning tips di Kineo citati in questo post). Abbiamo già parlato dell’uso degli errori nell’e-learning. Ora vediamo qualche esempio ancora più pratico di come usarli in un corso: in…

  • 7 consigli sul rapid e-learning: 4) fate più errori

    Di nuovo la rubrica di consigli di Kineo, stavolta il post è dedicato agli errori. “Se dovessi rivivere di nuovo la mia vita,  farei gli stessi errori, solo che li farei prima”*.  Gli errori sono i nostri migliori insegnanti, penso…

  • Estrai i semi delle idee

    Mettiamo a disposizione un’interessante e chiara presentazione di Ray Jimenez (Vignettestraining: qui e qui). Ci sono alcuni concetti piuttosto ben articolati e chiari: l’informazione tecnica raddoppia ogni 2 anni per trasferirla, occorre imparare a usare le storie, non i fatti…

  • 7 consigli sul rapid e-learning – 3) e-learning e narrativa

    Continuiamo con i consigli pratici sul rapid e-learning (liberamente ispirati ai learning tips di Kineo citati in questo post). In questo post ci focalizzeremo su come scrivere i dialoghi. Potete comprarvi un manuale di sceneggiatura o continuare a leggere l’articolo..

  • Elearnit 2008

    Con la fine del 2008 questo blog compie un anno: oltre 60 articoli e una media di quasi 1000 visite al mese. Festeggiamo l’anniversario con la pubblicazione di una raccolta dei migliori articoli sull’e-learning di quest’anno, e con il proposito…