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Mid season sale – Corso di Articulate 360 a un prezzo speciale!

Mercoledì 22 e giovedì 23 novembre, PROFILI AZIENDALI & PARTNERS ospiterà la nostra sessione autunnale del corso sull’uso di Articulate 360 presso la propria sede, in Via Ungaretti 4, 64013 a Corropoli (TE).

Se vuoi imparare a usare le funzioni principali di Articulate Studio e Storyline, non perdere questo appuntamento: al termine della seconda giornata, sarai già in grado di pubblicare il tuo primo corso!

APPROFITTA DEI SALDI!

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La formazione obbligatoria per i revisori legali

Aumenta il lungo elenco dei professionisti che devono dedicare parte del loro tempo alla formazione obbligatoria e ottenere crediti formativi. Dopo medici, infermieri, avvocati (solo per fare qualche esempio) anche i revisori legali dovranno seguire l’iter della formazione obbligatoria nel trienno 2017-2019. Continua a leggere “La formazione obbligatoria per i revisori legali” →

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Due occasioni in una: cogli l’attimo!

Due occasioni uniche in un’unica occasione: affrettati!

Curioso di scoprirle?

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CORSO AVANZATO SU FORMA LMS

Elearnit Academy, in collaborazione con Purple Network, organizza il primo corso della stagione su Forma Lms – Livello avanzato: se usi già la nostra fantastica piattaforma, questo è il corso che fa per te!

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La realtà virtuale e la realtà aumentata nell’elearning

Quali sono le differenze tra la realtà virtuale e la realtà aumentata? In quali campi vengono attualmente utilizzate? Ma soprattutto, che ruolo giocano nell’elearning e cosa ci prospetta il futuro?
Ad oggi possiamo dire che sia la realtà virtuale che la realtà aumentata occupano un posto di secondo piano nel mondo dell’elearning ma le cose potrebbero decisamente cambiare…
Vediamo come! Continua a leggere “La realtà virtuale e la realtà aumentata nell’elearning” →

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Gestione survey: anticipare e risolvere le criticità

La survey rappresenta un ottimo strumento di indagine che permette di raccogliere dati utili sui pareri/opinioni e altresì consigli da parte di un target di utenti su un determinato argomento.

In questi ultimi anni ci siamo occupati di numerose survey in campo medico. Questo ci ha permesso di incrementare la nostra esperienza e, soprattutto, di non farci più cogliere in fallo da imprevisti o criticità.

A tal proposito, vogliamo condividere alcuni accorgimenti da tenere bene a mente. Continua a leggere “Gestione survey: anticipare e risolvere le criticità” →

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Al via le iscrizioni al corso “Impara a usare Forma Lms” – 07 ottobre 2016 – Modena

Vuoi organizzare, gestire, monitorare i tuoi progetti e-learning con la miglior efficacia possibile risparmiando sui tempi (e non so su quelli…)?
Allora non puoi perderti il corso “Impara a usare Forma Lms”!

Oltre ad avere le conoscenze base necessarie per utilizzare al meglio la piattaforma e-learning, durante il corso vi mostreremo come si fanno le cose, come le fanno le imprese simili a voi, e vi porteremo tutte le buone pratiche che abbiamo accumulato in questi 10 anni di vita di Elearnit.

Qualche dettaglio?
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Nasce la Elearnit Academy!

academy_blogTutto quello che avreste voluto sapere sull’e-learning… e nessuno ha mai osato dirvi!

Elearnit è arrivata al suo decimo anno di vita, e siamo pronti a raccontarvi quello che abbiamo imparato in questo bellissimo percorso. Con la “Elearnit Academy” inauguriamo una serie di corsi su tutto ciò che ci ha impegnato e appassionato in questi anni, dalla gestione di una piattaforma e-learning fino al mercato dei corsi online.

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Cambiare i comportamenti in azienda e misurarli con Mychangemeter

mychange

In tutte le realtà organizzative la gestione del cambiamento è da tempo uno dei temi più sentiti. Non c’è cambiamento organizzativo senza il cambiamento individuale, ma in un’impresa riuscire a gestire tanti cambiamenti individuali parrebbe un compito impossibile: come si fa ad avere sia l’attenzione ad ogni singola persona e al tempo stesso tenere monitorato il cambiamento dell’intera organizzazione?

Forse la risposta c’è, e si chiama Mychangemeter®. Cos’è? E’ un sistema basato su Forma Lms che semplifica e facilita il processo di apprendimento focalizzandolo sugli obiettivi del cambiamento individuale e misurandolo. 
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