Categoria: Segnalazioni
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Vuoi entrare nel mondo dello spettacolo? Va dove ti porta l’elearning…
Gironzolando per il web mi sono imbattuta in un articolo che ha attirato la mia curiosità: l’organizzazione di un progetto formativo in modalità blended rivolto a chi ambisce a costruirsi una carriera professionale nel mondo dello spettacolo e della comunicazione. Le iniziative formative saranno elaborate secondo due direttrici: – la…
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E’ Pasqua per tutti
Mancano pochi giorni alla Pasqua e all’approssimarsi delle feste mi capita spesso di pensare a chi, per svariati motivi, non ha la possibilità di festeggiare ma si ritrova a trascorrere queste giornate di festa all’interno di un ospedale o di un carcere. Non voglio assolutamente cadere nella trappola della retorica…
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10 modi per proteggersi da problemi coi clienti…
Segnalo questa interessante lista di The Elearning Coach. In realtà, molte se non tutte queste regole si possono applicare a qualunque progetto, dal progetto di un sito web a un progetto qualunque.
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Produzione contenuti elearning: grafica per i vostri corsi
Grazie alla generosa comunità dei supereroi Articulate, vi segnalo alcuni strumenti molto divertenti (e utili) per i vostri prossimi corsi: Generatore di cartelli: http://www.redkid.net/generator/sign.php o meglio ancora http://www.redkid.net/signmaker/ Generatore biglietti aerei: http://omatic.musicairport.com/ Generatore pagine di giornali: http://www.fodey.com/generators/newspaper/snippet.asp Generatore di motivational (o di demotivational…) http://bighugelabs.com/motivator.php In questo post, trovate anche i…
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Creazione corsi e-learning: scenari che “mostrano” o che “dicono”?
L’ultimo articolo di Cathy Moore è molto interessante, perché fornisce un esempio pratico di come sviluppare gli scenari in un corso e-learning e lo fa non facendo vedere un corso super multimediale ma semplicemente descrivendo cosa funziona e cosa no:
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I software per la gestione delle risorse umane e l’elearning
L’e-learning è (anche) un processo aziendale e come tale si inserisce tra gli altri processi aziendali e vi si integra. Cosa c’è di strano in questa frase? Apparentemente è un concetto banale e scontato. Talmente banale e scontato che pochi tra quelli che si occupano di e-learning ne parlano e…
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QUANDO serve un corso e-learning?
Interessante la riflessione di Jane Bozarth qui (http://www.learningsolutionsmag.com/articles/442/nuts-and-bolts-when-training-works): siamo sicuri che la risposta sia sempre un corso di formazione?
