Come puoi sfruttare al meglio l’e-learning per migliorare il mantenimento della conoscenza dei dipendenti? Questo post esamina alcune funzionalità che l’e-learning su misura ben progettato può fornire. Continua a leggere “E-learning: come aumentare il mantenimento della conoscenza”
Questo articolo offre uno spunto interessante su come si possa utilizzare l’apprendimento mobile per ridimensionare la formazione dei dipendenti e gestire la crescita della propria organizzazione. Continua a leggere “Mobile learning: è una moda o è utile davvero?”
Il coinvolgimento degli utenti è fondamentale per il successo dei tuoi corsi e-learning: questo articolo suggerisce alcuni modi in cui i progettisti della formazione possono rendere efficaci i loro corsi per coinvolgere gli studenti. Continua a leggere “E-learning: come creare contenuti coinvolgenti per i tuoi utenti?”
Monitorare l’andamento della formazione dei propri dipendenti è fondamentale, ma è sufficiente? Cosa si potrebbe fare meglio?
Abbiamo preso spunto da questo articolo per proporre alcuni suggerimenti per assicurarsi di ottimizzare il più possibile il processo di monitoraggio. Continua a leggere “E-learning, ma non solo: come ottimizzare il processo di monitoraggio della formazione”
Siamo pronti per il futuro: unisciti al nostro viaggio! Continua a leggere “Tanti auguri dallo Staff di Elearnit!”
Come suggerisce questo interessante articolo pubblicato da IPSOA il mese scorso, a circa un anno dalla sua introduzione, il lavoro agile (o smart working) non è ancora molto diffuso in Italia, ma i tempi sembrano maturi per una sua rapida diffusione, soprattutto nel mondo delle PMI. Continua a leggere “E-learning e Smart Working: siamo pronti!”
C’è ormai da tempo una tendenza sempre crescente a integrare l’apprendimento sul posto di lavoro: non solo le aziende sono più desiderose di offrire opportunità di apprendimento sul lavoro specifiche del settore, ma i dipendenti utilizzano queste opportunità per valutare i pro e i contro di un’offerta di lavoro. In altre parole, le opportunità di apprendimento sono ora considerate incentivi, quando sono sul posto di lavoro.
Anche se non tutte le opportunità di e-learning sono uguali, in questo articolo vengono descritte sette statistiche convincenti che dimostrano la sua efficacia.
Continua a leggere “E-learning: perché è strategico per la tua organizzazione”
Anche se viviamo nell’era digitale, ci sono diversi motivi per ricorrere tuttora, in e-learning, all’utilizzo di materiali didattici scaricabili.
Prendiamo spunto da questo articolo per condividere qualche consiglio utile per utilizzarli al meglio. Continua a leggere “E-learning e uso intelligente di contenuti scaricabili”
Ecco un articolo interessante su come sfruttare il blended learning per aumentate le prestazioni del proprio personale. Continua a leggere “Blended learning per aumentare le prestazioni del proprio personale”
Elearnit: Know How to Know! 