Una transizione dalla formazione tradizionale all’e-learning richiede una preparazione approfondita. In questo articolo, discuteremo cosa NON dovresti fare se vuoi che la tua transizione abbia successo. Continua a leggere “Cosa NON fare quando si passa dalla formazione tradizionale all’e-learning aziendale”
Perché i certificati di formazione sono un must in ogni organizzazione aziendale
La certificazione della formazione è uno degli strumenti più utili dell’e-learning, o almeno dovrebbe esserlo: ovviamente, è essenziale per i requisiti formali di conformità, ma può essere sfruttata anche per aumentare l’assorbimento e incoraggiare il completamento dei corsi aziendali. Non solo: la certificazione nei programmi di e-learning può essere vantaggiosa, e in questo articolo vediamo il perché.
Continua a leggere “E-learning e certificati di formazione: sono utili davvero?”
Dell’importanza dei test di verifica dell’apprendimento, anche e soprattutto in e-learning, abbiamo parlato tante volte. Ma è meglio metterli in piattaforma o dentro agli scorm? Continua a leggere “E-learning e test di valutazione: scorm o piattaforma?”
Dopo aver progettato e avviato un corso e-learning, il lavoro non è certo terminato. In questo post si parla della manutenzione necessaria successiva al lancio del corso on-line. Continua a leggere “E-learning: cosa fare dopo il lancio del corso on-line?”
Nei corsi e-learning, le lacune nella navigazione sono uno degli ostacoli più insidiosi: come si possono evitare, in modo che gli utenti online possano accedere alle informazioni vitali senza doversi preoccupare dei problemi di navigabilità? Continua a leggere “E-learning: come evitare gli ostacoli causati dalla navigazione?”
In questo post cerchiamo di capire come il marketing interno possa contribuire a creare un maggiore coinvolgimento dei dipendenti nei percorsi di formazione on-line. Continua a leggere “eLearning: in che modo il marketing interno può aiutare a coinvolgere gli utenti?”
Sei preoccupato per l’aumento degli incidenti sul lavoro? I tuoi dipendenti sanno come gestire efficacemente le situazioni di emergenza? In questo articolo, abbiamo trovato degli utili consigli per ridurre gli infortuni sul lavoro con una formazione on-line basata sugli errori. Continua a leggere “E-learning basato sull’errore: riduci gli infortuni sul posto di lavoro!”
Milano, 22 maggio: non perderti forma.experience, l’evento che stavi aspettando! Continua a leggere “forma.experience a Milano: join us!”
Questo post offre uno strumento utile e pratico per una progettazione didattica efficace e coinvolgente: 10 domande che ti aiuteranno a garantire un efficace trasferimento delle conoscenze in un programma di formazione on-line prima, durante e dopo lo sviluppo dell’e-learning. Rispondere a queste domande ti consentirà di giustificare il budget di formazione investito, il tempo e gli sforzi necessari per formare i dipendenti. Continua a leggere “E-learning: 10 modi per assicurare il trasferimento efficace delle conoscenze”
Elearnit: Know How to Know! 